Actualités
Le CPAS de Namur recherche un(e) employé(e) d’administration (agent d'accueil) à temps plein
Le CPAS de Namur recherche un(e) employé(e) d’administration (agent d'accueil) à temps plein - CDD de 6 mois renouvelable.
Missions principales :
Assurer l’accueil des visiteurs et des bénéficiaires de l’administration centrale et les diriger/orienter vers les services adéquats ;
Gestion des nouvelles demandes (aides générales et mazout) via le logiciel « EOS » et « Ticketing » ;
Gestion des appels téléphoniques ;
Réception et gestion de certains courriers entrant ;
Gestion administrative diverse : attestations, photocopies, mise sous pli, etc ;
Gestion des documents relatifs aux permanences des travailleurs sociaux ;
Prévenir les Travailleurs Sociaux de la présence de leurs bénéficiaires lors des RDV (téléphone - mail).
Profil :
Vous êtes titulaire d’un CESS,
Bonne présentation ;
Sens de la communication ;
Capacité d’écoute sans rentrer dans la situation personnelle du demandeur ;
Empathie ;
Discrétion et respect du code déontologique lié au travail social ;
Civilité, droiture, respect des règlementations en vigueur ;
Capacité d’initiative ;
Bonne gestion du stress et capacité à faire face à une situation imprévue ;
Maitrise des outils bureautiques.
Notre offre :
Un CDD de 6 mois renouvelable à partir du 1er avril 2022 ;
Des titres repas ;
Une valorisation de l'ancienneté pécuniaire des services effectifs sous certaines conditions ;
Le remboursement intégral des frais de transport domicile/lieu de travail en cas d’utilisation des transports en commun ;
Un régime de congés propre à la fonction publique ;
Une fonction stimulante favorisant les contacts ;
Un cadre de travail dynamique au sein d’une Institution résolument tournée vers l’avenir ;
Des opportunités de formations.
Procédure de sélection :
Les candidat(e)s sont invité(e)s à enregistrer leurs candidatures sur le site internet du CPAS de Namur : https://portailrh.cpasnamur.be/ALLYN_RECRUT_WEB
Renseignements :
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le département RH au 081/ 33 72 15
Le CPAS de Namur recherche un kinésithérapeute (H/F/X) - contrat de remplacement à mi-temps
Le CPAS de Namur recherche un kinésithérapeute (H/F/X) - contrat de remplacement à mi-temps pour le Grand Pré à Wépion
Missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous allez être amené à :
Etre capable de travailler au maintien et à la restauration de l'autonomie du résident ;
Etre capable de réaliser des actes de kinésithérapie médicalement prescris ;
Assurer la gestion du matériel spécifique (aérosols, aspiration...) ;
Veiller à la prévention des escarres ;
Assurer le suivi des dossiers ;
Accompagner, conseiller, former et assurer le suivi en manutention de l'équipe et des stagiaires;
Assurer les rééducations post-op ;
Accompagner les résidents aux sorties extérieures ;
Profil :
Vous disposez d'un Bachelier/ Graduat ou d’un Master en Kinésithérapie ;
Vous disposez du VISA relatif à votre fonction ;
Une expérience professionnelle au sein d'une maison de repos est un atout ;
Procédure de sélection :
Les candidat(e)s sont invité(e)s à enregistrer leurs candidatures sur le site internet du CPAS de Namur : https://portailrh.cpasnamur.be/ALLYN_RECRUT_WEB
Notre offre :
Des titres repas ;
Une valorisation de l'ancienneté pécuniaire des services effectifs sous certaines conditions ;
Le remboursement intégral des frais de transport domicile/lieu de travail en cas d’utilisation des transports en commun ;
Un régime de congés propre à la fonction publique ;
Une fonction stimulante favorisant les contacts ;
Un cadre de travail dynamique au sein d’une Institution résolument tournée vers l’avenir ;
Des opportunités de formations.
Renseignements :
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le département RH au 081/337.215 ou 081/337.217
Budget 2022 du CPAS
Le budget 2022 du CPAS a été arrêté par le Conseil de l'Action sociale le 23 décembre 2021 et approuvé par le Conseil communal le 18 janvier 2022.
Vous pouvez consulter ici deux documents importants:
les grandes lignes du budget,
la note de politique générale.
Le CPAS de Namur recherche des étudiant(e)s pour "Saint-Joseph" à Temploux
Le CPAS de Namur recherche des étudiant(e)s en soins infirmiers en possession de leur VISA d’aide-soignant pour sa MRS Saint-Joseph à Temploux 1 WE sur 2
Vos tâches :
Vous dispensez des soins d'hygiène et des soins paramédicaux aux personnes âgées ;
Vous effectuez toutes tâches inhérentes au travail de maison de repos et de soins.
Les candidat(e)s sont invité(e)s à enregistrer leurs candidatures sur le site internet du CPAS de Namur : https://portailrh.cpasnamur.be/ALLYN_RECRUT_WEB
Merci de nous faire parvenir les documents suivants :
Un curriculum vitae ;
Une attestation d'inscription scolaire ;
Une copie de votre carte d'identité ;
Une copie de votre carte de banque ;
Une copie de votre Visa du SPF Santé Publique (obligatoire). Seuls les candidats en possession du VISA d'aide-soignant seront sélectionnés ;
Une copie de votre formulaire d’évaluation de santé (FES) ;
Une attestation Student@work reprenant le nombre d’heure de travail étudiant disponible.
Notre offre :
Un contrat étudiant débutant le samedi 22 janvier 2022 de 07h00 à 15h00 ;
Lieu d’occupation : MRS Saint Joseph à Temploux, chaussée de Nivelles, 354.
Pour toutes questions, vous pouvez contacter le service RH au 081/337.217 ou grh@cpasnamur.be
Le CPAS de Namur recherche des étudiant(e)s en soins infirmiers pour ses 5 maisons de repos
Le CPAS de Namur recherche des étudiant(e)s en soins infirmiers en possession de leur VISA d’aide-soignant pour ses maisons de repos et de soins (Namur - Wépion - Temploux - Jambes - Saint-Servais)
Vos tâches :
Vous dispensez des soins d'hygiène et des soins paramédicaux aux personnes âgées ;
Vous effectuez toutes tâches inhérentes au travail de maison de repos et de soins.
Les candidat(e)s sont invité(e)s à enregistrer leurs candidatures sur le site internet du CPAS de Namur : https://portailrh.cpasnamur.be/ALLYN_RECRUT_WEB
Veuillez nous faire parvenir les documents suivants au plus vite :
Un curriculum vitae ;
Une attestation d'inscription scolaire ;
Une copie de votre carte d'identité ;
Une copie de votre carte de banque ;
Une copie de votre Visa du SPF Santé Publique (obligatoire) ;
Une copie de votre formulaire d’évaluation de santé (FES) ;
Une attestation Student@work reprenant le nombre d’heure de travail étudiant disponible.
Seuls les candidats en possession du VISA (ou accusé de réception) d'aide-soignant seront sélectionnés.
Pour toutes questions, vous pouvez contacter le service RH au 081/337.217 OU 081/337.215
Vous bénéficiez du tarif social pour l’électricité ? Vous recevrez alors 80 euros !
Étant donné les prix élevés de l'énergie en 2021, les citoyens ayant droit au tarif social pour l’électricité recevront un forfait unique de 80 €. Aucune démarche ne doit être faite, le paiement sera fait par le fournisseur qui assurait la fourniture d’électricité au 30 septembre 2021.
En outre, le droit provisoire au tarif social pour les personnes bénéficiant d’une intervention majorée est prolongé jusqu'au 31 mars 2022 inclus.
Plus d'infos : http://news.economie.fgov.be/208296-beneficiaire-du-tarif-social-electricite-vous-recevrez-80-euros
Le CPAS de Namur recherche un ergothérapeute (H/F/X) pour la Maison d’Harscamp - CDD 6 mois
Le CPAS de Namur recherche un ergothérapeute (H/F/X) pour la Maison d’Harscamp (Namur) - CDD 6 mois à 3/4 temps - renouvelable.
Missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous allez être amené à :
Développer l'autonomie des résidents ;
Proposer des activités permettant de stimuler les fonctions cognitives et les capacités fonctionnelles ;
Prévenir les escarres ;
Mettre en place des activités pour les résidents ;
Participer à l'évaluation de l'échelle de KATZ ;
Profil :
Vous disposez d'un graduat ou d’un baccalauréat en ergothérapie ;
Vous disposez du visa ;
Une expérience professionnelle au sein d'une maison de repos est un atout.
Procédure de sélection :
Les candidat(e)s sont invité(e)s à enregistrer, pour le 4 février 2022, leurs candidatures sur le site internet du CPAS de Namur : https://portailrh.cpasnamur.be/ALLYN_RECRUT_WEB
Notre offre :
Un CDD de 6 mois (renouvelable) ;
Des titres repas ;
Une valorisation de l'ancienneté pécuniaire des services effectifs sous certaines conditions ;
Le remboursement intégral des frais de transport domicile/lieu de travail en cas d’utilisation des transports en commun ;
Un régime de congés propre à la fonction publique ;
Une fonction stimulante favorisant les contacts ;
Un cadre de travail dynamique au sein d’une Institution résolument tournée vers l’avenir ;
Des opportunités de formations.
Renseignements :
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le département RH au 081/337.215
Le CPAS de Namur recherche des travailleurs sociaux et des éducateurs A1 (H/F/X)
Le CPAS de Namur recherche des travailleurs sociaux et des éducateurs A1 (H/F/X) dans le cadre des mesures de renfort des services de 1ère ligne.
Plus d’informations sur les missions prochainement.
Vous pouvez rentrer dès à présent votre candidature via le portail RH :
https://portailrh.cpasnamur.be/ALLYN_RECRUT_WEB
Profil :
Vous avez le diplôme de bachelier d’assistant social ou d’éducateur A1 ;
Une expérience professionnelle au sein d'un CPAS est un atout.
Renseignements :
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le département RH au 081/337.215
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