Actualités
Le CPAS de Namur recherche un technicien de surface pour la MR.S " Saint-Jospeh" à Temploux (H/F/X)
Le CPAS de Namur engage
Un Auxiliaire professionnel d'entretien (H/F/X)
Contrat à durée indéterminée de remplacement - 4/5ème - Temploux
Missions :
Au sein de l’équipe pluridisciplinaire de la maison de repos et de soins « Saint-Joseph » à Temploux, vous effectuez des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre de la maison.
Profil :
Une expérience professionnelle récente est un atout ;
Vous avez le contact facile avec les personnes âgées ;
Vous savez faire preuve de réserve ;
Vous saurez respecter les normes de sécurité mises en vigueur au sein de l'établissement ;
Procédure de sélection :
Les candidat(e)s sont invité(e)s à enregistrer leurs candidatures sur le site internet du CPAS de Namur : https://portailrh.cpasnamur.be/ALLYN_RECRUT_WEB
Vous pouvez postuler jusqu’au 04/04/2024.
Notre offre :
Un titre-repas par prestation de 7,15€ (valeur faciale) ;
Une assurance groupe (2ème pilier de pension) à hauteur de 3% du salaire brut annuel ;
Un pécule de vacances fixé à 92% du salaire brut ;
Une valorisation de l'ancienneté pécuniaire des services effectifs sous réserve d’attestation ;
Le remboursement intégral des frais de transport domicile/lieu de travail en cas d’utilisation des transports en commun ;
Un remboursement de 0,35€/km parcouru en vélo ;
Un régime de congés propre à la fonction publique ;
Une fonction stimulante favorisant les contacts ;
Un cadre de travail dynamique au sein d’une Institution aux valeurs fortes ;
Des opportunités de formations.
Renseignements :
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le département RH au 081/71 22 17
Le CPAS de Namur recherche un infirmier de nuit pour la MR.S LE Grand Pré (H/F/X)
Le CPAS de Namur recherche un infirmier de nuit pour la MR.S Le Grand Pré (H/F/X) - contrat de remplacement
Missions :
Au sein de l’équipe pluridisciplinaire de la maison de repos et de soins « Le Grand Pré » à Wépion
Vous dispensez des soins infirmiers aux résidents
Vous contrôlez le matériel médical et les facteurs d’influence de la santé des personnes
Vous interagissez avec le résident et son entourage
Vous assurez des prestations techniques de soins infirmiers et des actes pouvant être confiées par un médecin
Vous veillez au bien-être physique et psychologique des résidents
Vous participez au projet de vie de la Maison de repos
Profil :
Vous possédez le diplôme d'infirmier (bachelier ou brevet) ;
Vous disposez du visa infirmier (agrément du SPF Santé Publique) ;
Une expérience professionnelle au sein d'une maison de repos est un atout ;
Procédure de sélection :
Les candidat(e)s sont invité(e)s à enregistrer leurs candidatures sur le site internet du CPAS de Namur : https://portailrh.cpasnamur.be/ALLYN_RECRUT_WEB
Notre offre :
Un contrat de remplacement ;
Différents temps de travail possibles (1/2 temps, 3/4 temps, 4/5 temps ou temps plein) ;
Le barème IFIC ;
Un titre-repas par prestation de 7,15€ (valeur faciale) ;
Une assurance groupe (2ème pilier de pension) à hauteur de 3% du salaire brut annuel ;
Une prime d’attractivité ;
Un pécule de vacances fixé à 92% du salaire brut ;
Une prime en lien avec la fonction d’infirmier ;
Une valorisation de l'ancienneté pécuniaire des services effectifs sous réserve d’attestation ;
Le remboursement intégral des frais de transport domicile/lieu de travail en cas d’utilisation des transports en commun ;
Un remboursement de 0,25€/km parcouru en vélo ;
Un régime de congés propre à la fonction publique ;
Une fonction stimulante favorisant les contacts ;
Un cadre de travail dynamique au sein d’une Institution aux valeurs fortes ;
Des opportunités de formations.
Renseignements : Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le département RH au 081/71.25.28
Le CPAS de Namur recherche un travailleur social pour le service Action Logement (H/F/X)
Le CPAS de Namur recherche un travailleur social pour le service Action Logement (H/F/X) - contrat à durée déterminée - temps plein
Vos tâches :
L’assistant social (h/f/x) du service Action Logement sera en interaction avec :
Les bénéficiaires, le plus souvent précarisés, à la recherche d’un logement sur Namur, afin de les soutenir dans leur projet d’être locataire d’un logement correspondant à leurs besoins.
Les propriétaires qui ont des logements à proposer dans le cadre d’une procédure facilitatrice de la mise en location de leur(s) bien(s).
Les travailleurs qui gravitent autour du demandeur d’aide.
Profil :
Vous avez le diplôme de bachelier assistant social
La description de fonction et le profil complet se trouvent sur notre site : www.cpasnamur.be
Procédure de sélection :
Les candidat(e)s sont invité(e)s à enregistrer leurs candidatures sur le site internet du CPAS de Namur : https://portailrh.cpasnamur.be/ALLYN_RECRUT_WEB
Vous pouvez postuler jusqu’au 07/04/2024
Notre offre :
Des titres repas
Une valorisation de l'ancienneté pécuniaire des services effectifs sous certaines conditions
Le remboursement intégral des frais de transport domicile/lieu de travail en cas d’utilisation des transports en commun
Un régime de congés propre à la fonction publique
Une fonction stimulante favorisant les contacts
Un cadre de travail dynamique au sein d’une Institution résolument tournée vers l’avenir
Des opportunités de formations
Renseignements :
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le département RH au 081/71 22 17
Le CPAS de Namur recherche un travailleur social pour la cellule Synergie Emploi (H/F/X)
Le CPAS de Namur recherche un travailleur social pour la cellule Synergie Emploi (H/F/X) - contrat de remplacement- temps plein
Vos tâches :
Les travailleurs sociaux en insertion sont tout d'abord des travailleurs sociaux, et doivent avoir les compétences et connaissances requises pour tout travailleur social de CPAS.
La description de fonction peut être consultée sur notre site : www.cpasnamur.be
Profil :
Vous avez le diplôme de bachelier assistant social
Une expérience professionnelle au sein d'un CPAS est un atout
Procédure de sélection :
Les candidat(e)s sont invité(e)s à enregistrer leurs candidatures sur le site internet du CPAS de Namur : https://portailrh.cpasnamur.be/ALLYN_RECRUT_WEB
Vous pouvez postuler jusqu’au 07/04/2024
Notre offre :
Des titres repas
Une valorisation de l'ancienneté pécuniaire des services effectifs sous certaines conditions
Le remboursement intégral des frais de transport domicile/lieu de travail en cas d’utilisation des transports en commun
Un régime de congés propre à la fonction publique
Une fonction stimulante favorisant les contacts
Un cadre de travail dynamique au sein d’une Institution résolument tournée vers l’avenir
Des opportunités de formations
Renseignements :
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le département RH au 081/71 22 17
Le CPAS de Namur recherche un conseiller technique en énergie pour la cellule énergie (H/F/X)
Le CPAS de Namur recherche un conseiller technique en énergie pour la cellule énergie (H/F/X) - contrat de remplacement- temps plein ou 4/5ème temps
Finalité de la fonction :
Le travail s’inscrit dans une relation destinée à aider les ménages à se construire des points de repères et à évoluer dans leur compréhension des matières liées à l’énergie. Le/la conseiller.ère énergie apporte une connaissance technique liée aux bâtiments, équipements et habitudes des ménages demandeurs.
La description de fonction peut être consultée sur notre site : www.cpasnamur.be
Profil :
Niveau de formation : baccalauréat en lien avec la fonction (agent immobilier, automatisation, électromécanique…)
Permis de conduire B
Passeport APE
Lieu de travail : administration centrale, rue de Dave, 165 à 5100 Jambes
Procédure de sélection :
Les candidat(e)s sont invité(e)s à enregistrer leurs candidatures sur le site internet du CPAS de Namur : https://portailrh.cpasnamur.be/ALLYN_RECRUT_WEB
Vous pouvez postuler jusqu’au 31/03/2024
Notre offre :
Des titres repas
Une valorisation de l'ancienneté pécuniaire des services effectifs sous certaines conditions
Le remboursement intégral des frais de transport domicile/lieu de travail en cas d’utilisation des transports en commun
Un régime de congés propre à la fonction publique
Une fonction stimulante favorisant les contacts
Un cadre de travail dynamique au sein d’une Institution résolument tournée vers l’avenir
Des opportunités de formations
Renseignements :
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le département RH au 081/71.22.17
Budget 2024 du CPAS
Le budget 2024 du CPAS a été arrêté par le Conseil de l'Action sociale le 21 décembre 2023 et approuvé par le Conseil communal le 23 janvier 2024.
Vous pouvez consulter ici deux documents importants:
La note de politique générale
Le rapport sur le budget
Le CPAS de Namur recherche des aides-soignants (H/F/X) pour ses différentes MR.S
Le CPAS de Namur recherche des aides-soignants (H/F/X) pour ses différentes MR.S à Salzinnes, Wépion, Temploux, Jambes et Erpent- contrats de remplacement ou contrats à durée déterminée - temps plein ou temps partiel
Missions :
Vous dispensez des soins d'hygiène et des soins paramédicaux aux personnes âgées ;
Vous effectuez toutes tâches inhérentes au travail en Maison de Repos et Maison de Repos et de Soins.
Profil :
Vous êtes en possession d'un Visa définitif d’aide-soignant (obligatoire) ;
Une expérience professionnelle au sein d'une maison de repos est un atout.
Procédure de sélection :
Les candidat(e)s sont invité(e)s à enregistrer leurs candidatures sur le site internet du CPAS de Namur : https://portailrh.cpasnamur.be/ALLYN_RECRUT_WEB
Notre offre :
Un titre-repas par prestation de 7,15€ (valeur faciale) ;
Une assurance groupe (2ème pilier de pension) à hauteur de 3% du salaire brut annuel ;
Une prime d’attractivité ;
Un pécule de vacances fixé à 92% du salaire brut ;
Une valorisation de l'ancienneté pécuniaire des services effectifs sous réserve d’attestation ;
Le remboursement intégral des frais de transport domicile/lieu de travail en cas d’utilisation des transports en commun ;
Un remboursement de 0,35€/km parcouru en vélo ;
Un régime de congés propre à la fonction publique ;
Une fonction stimulante favorisant les contacts ;
Un cadre de travail dynamique au sein d’une Institution aux valeurs fortes ;
Des opportunités de formations.
Renseignements :
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le département RH au 081/71 25 28
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